Исторически сложилось так, что трудовые отношения между работником и работодателем с завидной регулярностью порождают трудовые споры. Причиной этого стало нежелание, как работников, так и работодателей соблюдать установленные законом правила. При этом Закон установил соответствующие гарантии, которые предоставляются работникам, при условии надлежащего исполнения своих обязанностей.
Трудовые разногласия — помощь адвоката по трудовым спорам в Сочи
Чаще всего ни работники, ни работодатели не осознают всю ответственность за совершение того или иного действия, идущего в разрез с установленными нормами и правилами трудовых взаимоотношений. Вследствие чего наступает критическая ситуация. Это становиться возможным тогда когда, работодатель экономит на содержании юридического отдела и принимает решение, не основанное на законе, а работник просто этого закона не знает и нарушает его. Вот здесь наилучшим вариантом разрешения ситуации является привлечение адвоката по трудовым спорам.
Для исключения подобных ситуаций необходима помощь адвоката по трудовым спорам.
При этом также не следует забывать о сроках рассмотрения трудовых споров в суде. Обратившись к адвокату по трудовым спорам в Сочи вы обезопасите себя от пропуска этих сроков, которые составляют три месяца по трудовым спорам не связанным с увольнением, а при оспаривании законности увольнения — один месяц.
Я имею большой опыт рассмотрения подобного рада вопросов. Если Вам нужен адвокат по трудовым спорам, то я готов оказать нужную на данный момент помощь.
Не бойтесь отстаивать свои права в суде. Для этого адвокат по трудовым спорам в Сочи приложит все усилия и окажет всю необходимую помощь.
Позвонить